PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement. Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here . Go further . Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences. Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout , des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional , notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble. Reconnu Top Employer pour la 6 ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi -accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part .
Avec 350 professionnels à Paris et à Lyon, PwC est le leader incontesté du conseil en opérations de fusions-acquisitions en France et dans le monde. Vous intégrerez l’équipe Transaction Services Industry & Services, dans laquelle vous serez amené(e) à travailler sur des missions à la fois en France et à l’international, en collaboration avec notre réseau de bureaux locaux à l’étranger. En tant que Manager, vous serez amené(e) à conduire des missions sous la responsabilité d’un Partner et à encadrer une équipe de collaborateurs. Rejoignez les équipes Transaction Services et accompagnez les plus grands investisseurs financiers et stratégiques dans la réalisation de leurs acquisitions ou cessions. Ce poste offre une excellente opportunité pour des professionnels de la finance, du conseil en M&A ou de l'audit.
Vos missions :

• Analyser les performances historiques et futures d’une cible et identifier les zones de risques associées.
• Challenger les éléments de valorisation : analyse de la qualité des résultats récurrents, identification des éléments non récurrents de profitabilité, des passifs à caractère de dette, détermination du niveau normatif du BFR.
• Participer à l’innovation de nos activités, en particulier l’intégration de Data & Analytics dans notre offre et modèle opérationnel.
• Collaborer avec une grande variété d’interlocuteurs : directeurs financiers, fonds d’investissement, avocats, banquiers d’affaires, consultants en stratégie, fiscalistes, etc.
• Accompagner vos clients dans leurs prises de décision, en tant qu’interlocuteur autonome sur vos sujets.
• Encadrer les analystes juniors pendant vos missions, les évaluer et les conseiller dans leurs évolutions de carrière.
• Avoir une carrière stimulante avec des expériences techniques et humaines de qualité.

Eligibility / Qualification Required:

• Diplôme : Diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’un équivalent universitaire en finance.
• Expérience : Au minimum 5 ans d’expérience significative en finance, idéalement en audit ou en transaction services.
• Compétences Linguistiques : Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit, avec un niveau minimum C1.
• Compétences Relationnelles : Aptitude à mobiliser ses compétences relationnelles pour travailler efficacement en équipe.
• Qualités Personnelles : Dynamique et fiable, capacité à faire preuve d’agilité, d’adaptabilité et de flexibilité.
• Compétences Analytiques : Excellentes capacités analytiques, techniques et sens business.

How to Apply:

Le texte fourni décrit le processus de recrutement après la soumission initiale, mais ne précise pas la méthode de candidature (e.g., email, portail en ligne) ni les documents requis pour la première étape. Les étapes du processus de recrutement sont les suivantes :

• Test d’anglais en ligne.
• Entretien RH.
• Rencontres avec les équipes opérationnelles (2 entretiens en physique avec évaluation technique).
• Vérification des informations : avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV.

General Conditions:

• Environnement technologique innovant : Accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain.
• Développement professionnel : Possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.
• Performance : Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour.
• Cadre de travail inclusif : Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap).
• Aménagements spécifiques : Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part.
• Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée.

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