Entdecke unsere Community. PwC Österreich ist mit rund 1500 Mitarbeitenden an 5 Standorten eines der größten Prüfungs- und Beratungsunternehmen des Landes. Wir setzen auf inspirierende Menschen, die mit klaren Zielen vorangehen, frische Perspektiven einbringen und neue Ideen in echte Erfolge verwandeln. So unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, ihr Bestes zu geben. Starte jetzt deinen Weg in PwC careers und Consulting Jobs Austria. Deine Aufgaben bei uns im Team als Senior Associate im Bereich Arbeitsrecht und Human Capital Management umfassen:

• Unterstütze und berate intern im Tagesgeschäft zu diversen rechtlichen Themen mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht
• Recherchiere zu ausgewählten Rechtsfragen und erarbeite passende Lösungen
• Prüfe und erstelle diverse Verträge und Beilagen
• Arbeite bei der Gestaltung und Überarbeitung von internen Mustern und Richtlinien mit
• Erstelle Präsentationen, Schulungsunterlagen und unterstütze bei interner Kommunikation zu arbeitsrechtlichen Themen
• Sei Schnittstelle zu Behörden und bereite behördliche Dokumente vor
• Arbeite bei Digitalisierungsprojekten und der Überarbeitung von Prozessabläufen mit

Eligibility / Qualification Required:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht
• Erste Arbeitserfahrung im Bereich Arbeitsrecht, bevorzugt als Konzipient:in
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sehr gute MS Office Kenntnisse
• Selbständiges Arbeiten und selbstsicheres Auftreten
• Genauigkeit, Verlässlichkeit sowie eigenständige Arbeitsweise
• Note: Du bringst nicht alle angeführten Punkte mit? Kein Problem! Nicht jede:r Bewerber:in muss alle Kriterien erfüllen, wir investieren gerne in deine Fähigkeiten!
• Required Skills: Accepting Feedback, Active Listening, Analytical Thinking, Communication, Complying With Regulations, Conflict Resolution, Contract Drafting, Contractual Agreements, Corporate Litigations, Creativity, Developing Policies and Guidelines, Embracing Change, Emotional Regulation, Empathy, Employee Relations, Employee Terminations, Employment Claims, Employment Law Counseling, Equal Employment Opportunity (EEO) Compliance, Human Resources (HR) Policies, Inclusion, Intellectual Curiosity, Labor Contract Interpretation, Labor Laws {+ 15 more}
• Optional Skills: Accepting Feedback, Accepting Feedback

How to Apply:

• Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung in Form eines Anschreibens sowie deines Lebenslaufes.
• Zeugnisse und Zertifikate sind auch gern gesehen.

General Conditions:

• Dein jährliches Jahresbruttogehalt liegt bei mindestens EUR 44.800. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt im persönlichen Gespräch. Du hast mehr als das Minimum zu bieten? Wir auch. Bei uns steigt dein Gehalt jährlich.
• Hast du noch Fragen zu dieser Position? Nicole Lenek (+43 676 489 6025) beantwortet sie gerne.
• Unterschiedliche Denkweisen, Erfahrungen, Ausbildungen, Bedürfnisse sowie Kulturen machen uns zu dem, was wir sind. Daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
• Du benötigst bei deiner Bewerbung bzw. im Bewerbungsprozess in Hinblick auf Barrierefreiheit Unterstützung? Melde dich jederzeit gerne bei unserer I&D-Ansprechperson Denise Pfneiszl.
• Travel Requirements: Not Specified
• Available for Work Visa Sponsorship: No
• Government Clearance Required: No

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