PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement. Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences. Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble. Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Votre équipe Nous traitons au sein de notre practice Finance transformation, une large gamme de sujets : pilotage de la performance, transformation des systèmes d’information, stratégie et accélération digitales et data, efficacité des processus et des organisations, gestion d’opérations structurantes (fusion/acquisition, carve-out, excellence opérationnelle, plan de relance), renfort opérationnel ponctuel, gestion du capital humain et conduite du changement - avec des approches originales issues de nos expériences et de nos innovations. Nos projets embarquant toutes les dimensions autour des processus, de l’organisation, technologiques et digitales. Vous serez amené(e) à intervenir chez nos clients grands compte de l’aéronautique et ETI emblématiques de la région Occitanie couvrant tous les secteurs d’activités.
Eligibility / Qualification Required:
- Éducation: Diplômé(e) niveau Bac+5 d'une école d'ingénieur ou de commerce, IEP ou 3ème cycle universitaire spécialisé en finance/gestion.
- Expérience: Première expérience significative de plus de 4 ans acquise en cabinet d’audit / conseil et/ou entreprise, où vous avez déjà participé à des projets Finance (comptabilité, contrôle de gestion, reporting…) à fort enjeu.
- Compétences requises ("must have"): Analytique, Synthétique, A l’écoute, Rigoureux(se), Prise de recul, Impactant(e) à l’oral, Team player.
- Environnement de travail: A l’aise dans des environnements exigeants, complexes et prêt à vous engager au service de nos clients.
- Langues: Excellente communication écrite et orale, en français et en anglais.
How to Apply:
Le texte décrit le processus de recrutement de PwC, qui se déroule en plusieurs étapes, mais ne fournit pas d'instructions spécifiques sur la manière de soumettre une candidature initiale (e-mail, portail en ligne ou adresse postale).
Processus de recrutement détaillé:
- 1. Évaluation en ligne: Un test de compétences et/ou un test d’anglais.
- 2. Entretien RH.
- 3. Rencontres avec les équipes opérationnelles: Un ou plusieurs entretiens en physique.
General Conditions:
- PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part.
- Vérification des informations: Avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV.
- Avantages:
- Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory.
- Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.
- Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional.
- Un cadre de travail positif et inclusif (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap).
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